Реорганизация ооо

Смысл реорганизации заключается в том, что одна компания начинает свою деятельность за счет прекращения деятельности другого субъекта.

Реорганизации основана на правопреемстве и передаче активов от организации к преемнику. Осуществляется переход имущества, прав и обязательств к преемнику организации.
Реорганизация в большинстве случаев добровольная, но бывает и вынужденная. Добровольная реорганизация происходит по решению владельцев компании с подготовкой необходимых документов. Иногда, при реорганизации потребуется согласие со стороны государственных органов.

Основные способы реорганизовать компанию

Всего существует пять способов реорганизации компании, а именно:

• Слияние, когда одна организация прекращает свое существование, передавая права и активы другой организации. В процессе слияния участвуют минимум две компании, активы которых переходят в новую организацию.
• Присоединение, когда одно юридическое лицо переходит к другому. В этом случае те, кто переходят в другую организацию, передают все свои активы и теряют правовую природу.
• Выделение, при котором компания передает часть своих активов другому юридическому лицом, не теряя при этом свои права и обязанности и продолжая собственную деятельность.
• Разделение, когда одна организация по каким-то причинам делится на несколько других. Активы организации передаются в разном объеме к новым компаниям в зависимости от решения учредителей.
• Преобразование, когда в процессе реорганизации компания меняет направление своей деятельности, не образовывая новое юридическое лицо. Капитал и обязанности остаются у компании в неизменном виде.

Процедура реорганизации юридического лица

Процедура реорганизации продолжительна по времени и требует знания постоянно меняющегося законодательства. Процедура состоит из нескольких шагов:

• Выбор способ реорганизации
• Оформление необходимых документов
• Сообщить о реорганизации налоговым органам. Сообщить о реорганизации органу, который проводил государственную регистрацию юридического лица
• Формирование передаточного акта, оценка активов, прав и обязанностей компании до реорганизации, и после.
• Создание заключительной документации, регистрация нового субъекта.

Этапы данной процедуры могут различаться, в зависимости от целей компаний, принимающих в этом участие.
Стоимость реорганизации из ООО в АО зависит от формы реорганизации, размера компаний и её активов. Услуги реорганизации ООО может предоставить наша компания, которая обеспечивает выполнение такой работы уже больше пятнадцати лет.

Требуемые документы и сведения

Пакет бумаг, необходимый для реорганизации, может различаться, но в основном потребуются следующие сведения:

• Свидетельство о регистрации юридического лица.
• Свидетельство о постановке организации на налоговый учет.
• Учредительный договор или договор о создании компании.
• Документы с пенсионных фондов и фондов социального страхования.
• Сведения Росстата, в которых находится вся статистика о деятельности организации.
• Выписка из реестра ЕГРЮЛ.
• Передаточный акт, который формируется в процессе реорганизации.
• Копия паспорта руководителя общества и всех учредителей.

Этот список, в зависимости от ситуации, может быть изменен. Специалисты из нашей компании изучат тонкости реорганизации, учтут ее форму и цели компании. На основе этих данных, будет проведен сбор необходимых документов и совершена реорганизация.